Prive en werk gescheiden?

WERK EN PRIVE GESCHEIDEN

Ik hoor het vaak, mensen die zeggen dat ze werk en privé gescheiden houden, of willen houden. Mensen, die bij mij opmerken dat werk en privé door elkaar heen lopen. Is het werk dan niet een plaats waar jij jezelf kan zijn? Ben je thuis, in je hobby een ander mens dan op je werk? Waar speel je een rol? Kom je naar het werk, of doe je het werk alleen maar om er iets te halen?

De mensen, die werk en privé gescheiden houden maken dus per dag minimaal twee transformatie momenten door. Als ze naar het werk gaan veranderen ze van vader, echtgenoot, voetballer, voorzitter van de toneelclub, drummer enz. naar diegene die ze denken op het werk te moeten zijn. En het tweede moment is de transformatie terug als ze weer naar huis gaan. Mensen die op hun werk hun mond niet opendoen en “privé”  voorzitter van de tennisvereniging zijn.

“Ik werk om te leven en leef niet om te werken”  wie heeft het al niets eens gehoord. Wakker worden! Dat is toch zonde van je tijd! Waarom ben je niet overal gewoon jezelf? De liefdevolle vader, echtgenoot, de fanatieke sporter, de humorvolle standup comedian, waarom moet die thuis blijven? Waarom zet je die talenten niet in op je werk?

De kwaliteiten kan je, inzetten in je werkkring, bij je collega’s, je baas, de markt, de klanten. Gebruik je creativiteit , je liefde, je eigenschappen die je altijd thuis hebt gelaten, ook op je werk. Gebruik het heb plezier, heb bezieling. Als je werk je niet bezielt, ook al verdien je nog zoveel of heb je nog zoveel macht, aanzien, zonder bezieling is het allemaal een hol vat.  Dat vind ik ook het moeilijkste wat er is om alles wat om je heen speelt, je eigen doelen, jouw belangen, de spanningen, in de gekte van de dag, je te blijven herinneren waar het voor jou om draait. Met bezieling werken, dan is er zoveel meer mogelijk en wordt het zoveel leuker.

Wordt daardoor de kwaliteit van je werk hoger voor jezelf en daarmee ook voor de ander? Voor die kwaliteit zijn we allemaal gevoelig; voel jij je echt welkom in dat restaurant, is de verkoper echt in je geïnteresseerd? Bezieling leidt tot kwaliteit en tot een grotere werkvreugde. Stop iets van jezelf in je werk, nee ben jezelf juist op je werk, neem jezelf mee en doe naar beste kunnen en met bezieling en je leven verandert.

Samen met je collega’s, je baas kom je in een flow en kunnen onmogelijkheden kansen worden. Dat ontstaat als je handelt uit liefde en bezieling en als ook jij je dienstbaar opstelt aan het proces waarvoor je bij elkaar op je werk bent.  Dus als je jezelf een plezier wilt doen en het veel leuker wilt hebben hou dan werk en prive niet gescheiden.

Ik wens je veel bezieling.

 (Geïnspireerd door Hans Wopereis)